Employeeship – O que é um bom empregado
 
Responsabilidade, lealdade e iniciativa são a chave. O Employeeship baseia-se no conhecimento de que praticamente todos dentro da organização têm à sua disposição enormes recursos que não são usados – isto é, o potencial não usado de cada indivíduo membro da empresa. Eles são, na verdade, o recurso mais valioso que uma empresa tem, mas só uns poucos são capazes de o colocar ao serviço da melhor forma possível.
 
Employeeship é um conceito da TMI que liberta e utiliza esta energia e conhecimento que não são usados. Não é suficiente apelar ao cérebro através do “envio” da responsabilidade para os empregados. Também precisa de uma resposta positiva. Os empregados devem querer e atrever-se a assumir responsabilidades. Um sentido de responsabilidade é necessário se todos os empregados transmitirem lealdade e tiverem a iniciativa de fazer com que as coisas funcionem, melhorando e desenvolvendo a organização.

 
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